高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)于眾多企業(yè)而言，是提升企業(yè)品牌形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。然而，每年聊城申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)數(shù)量雖多，但申報(bào)不成功的案例也不在少數(shù)。作為聊城代辦高企認(rèn)定公司，我們深知申報(bào)過(guò)程中的種種挑戰(zhàn)與細(xì)節(jié)，特此撰寫(xiě)本指南，分析導(dǎo)致企業(yè)申報(bào)高企不成功的原因，并提出相應(yīng)建議，助力企業(yè)提高申報(bào)成功率。
一、研發(fā)費(fèi)用歸集“合理化”
研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用歸集范圍
研發(fā)費(fèi)用歸集范圍包括人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用（按照實(shí)際發(fā)生額的80%計(jì)入）及上述費(fèi)用之外與研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用。
易簡(jiǎn)天成建議：
日常經(jīng)營(yíng)中規(guī)范歸集：企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)組織管理制度，定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn)，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收，并做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料的整理維護(hù)工作。
研發(fā)費(fèi)用輔助賬：企業(yè)應(yīng)合理歸集研發(fā)費(fèi)用，嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求，做好研發(fā)費(fèi)用輔助賬等相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
重視加計(jì)扣除：企業(yè)在每年上半年進(jìn)行匯算清繳時(shí)，應(yīng)重視加計(jì)扣除以及開(kāi)展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作，充分利用政策優(yōu)惠。
二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局“前置化”
知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求
企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。在聊城高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)分值為30分，主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度、對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用、數(shù)量及獲得方式四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。
易簡(jiǎn)天成建議：
項(xiàng)目立項(xiàng)前規(guī)劃：企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)做好相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性，并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點(diǎn)。
持續(xù)推進(jìn)申請(qǐng)：項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，聊城高企認(rèn)定企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作，確保在申報(bào)高企時(shí)擁有足夠數(shù)量和質(zhì)量的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”
科技成果相關(guān)定義
科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專(zhuān)利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）?？萍汲晒D(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)。
易簡(jiǎn)天成建議：
1.跟進(jìn)轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn)：企業(yè)管理層應(yīng)對(duì)成果轉(zhuǎn)化各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)注跟進(jìn)，常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。建議注冊(cè)高新企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果，并確保相關(guān)成果與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品具有關(guān)聯(lián)性和技術(shù)創(chuàng)新性。
2.準(zhǔn)備轉(zhuǎn)化成效支撐材料：科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)體現(xiàn)出相關(guān)成效，因此企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品（服務(wù)）等，應(yīng)同步準(zhǔn)備檢測(cè)報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評(píng)價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。
四、組織管理體系“規(guī)范化”
組織管理要求
企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，研究開(kāi)發(fā)組織管理水平分值為20分，主要評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：
制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬。
設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作。
建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
易簡(jiǎn)天成建議：
1.制定符合自身情況的管理制度：企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點(diǎn)，制定符合自身特征及既有條件的管理制度。
2.持續(xù)更新迭代：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，組織管理制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好修訂更新，確保制度的有效性和適用性。
3.管理實(shí)施一致：企業(yè)在注重組織管理制度制定的同時(shí)，也應(yīng)做好制度實(shí)施的過(guò)程管理，確保制度制定與實(shí)施內(nèi)容保持一致性，并將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，做好日常實(shí)施過(guò)程資料的歸檔工作。
五、企業(yè)成長(zhǎng)自評(píng)“標(biāo)準(zhǔn)化”
成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)
企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，企業(yè)成長(zhǎng)性分值為20分，主要評(píng)價(jià)企業(yè)凈資產(chǎn)和銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率情況。
易簡(jiǎn)天成建議：
1.企業(yè)自評(píng)定位：企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)屬于“硬性指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系，企業(yè)可對(duì)照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》進(jìn)行自評(píng)計(jì)算得分。對(duì)于成長(zhǎng)性分值較低的企業(yè)，尤其要通過(guò)做好企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中其他三項(xiàng)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平）的準(zhǔn)備工作進(jìn)行提分。
2.注重前期規(guī)劃：企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過(guò)程中重視申報(bào)高企前三年（經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間規(guī)劃）的銷(xiāo)售收入、凈資產(chǎn)情況，合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提高成長(zhǎng)性得分。
六、導(dǎo)致企業(yè)申報(bào)高企不成功的原因分析
1.研發(fā)費(fèi)用歸集不規(guī)范：部分企業(yè)在研發(fā)費(fèi)用歸集過(guò)程中存在漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題，導(dǎo)致研發(fā)費(fèi)用占比不符合高企認(rèn)定要求。
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局不合理：部分企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)前未做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，導(dǎo)致申報(bào)時(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足或質(zhì)量不高。
3.科技成果轉(zhuǎn)化不明顯：部分企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化方面缺乏有效推進(jìn)機(jī)制，導(dǎo)致科技成果轉(zhuǎn)化能力得分較低。
4.組織管理體系不完善：部分企業(yè)在組織管理體系方面存在制度缺失或執(zhí)行不力等問(wèn)題，導(dǎo)致研究開(kāi)發(fā)組織管理水平得分較低。
5.企業(yè)成長(zhǎng)性不足：部分企業(yè)在銷(xiāo)售收入和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率方面表現(xiàn)不佳，導(dǎo)致企業(yè)成長(zhǎng)性得分較低。
您是否還在為聊城高企認(rèn)定申報(bào)材料反復(fù)修改卻難達(dá)標(biāo)準(zhǔn)而焦慮？2025年山東省高企認(rèn)定已升級(jí)為"技術(shù)含金量+成長(zhǎng)性"雙軌制評(píng)審，單純材料堆砌難以通過(guò)評(píng)審，全省通過(guò)率預(yù)計(jì)跌破55%！作為聊城本地高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)代辦理機(jī)構(gòu)，我們深知申報(bào)高企過(guò)程中的種種挑戰(zhàn)與細(xì)節(jié)。通過(guò)本指南的分析與建議，希望能夠幫助企業(yè)提前規(guī)劃、合理布局，提高申報(bào)成功率。我們將繼續(xù)秉承專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)理念，為企業(yè)提供全方位的高企申報(bào)代辦理服務(wù)。
